🧠 Ambientes Tóxicos: Quem é o responsável?
Todo mundo fala em ambientes tóxicos, mas poucos têm coragem de perguntar: quem os constrói?
Será o chefe autoritário?
A liderança omissa?
O colaborador que terceiriza sua frustração para o RH?
Ou todos nós?
Todo sujeito projeta no outro aquilo que não suporta em si. O colega que “me adoece” talvez seja apenas o espelho do meu próprio mal-estar. E muitas vezes, a empresa não está doente — mas sim repetindo as dinâmicas familiares que nunca questionamos.
O poder não está só no topo. Ele circula, é exercido em cada microação, cada silêncio, cada fofoca, cada “brincadeira” que machuca.
A verdade incômoda?
Ambientes tóxicos não são criados apenas por gestores ruins. Eles nascem da soma de ausências:
Da coragem de dizer o que incomoda.
Do compromisso em cuidar do coletivo.
Da maturidade emocional de cada um.
A empresa tem sim sua parte:
✔️ Criar espaços de escuta.
✔️ Reestruturar lideranças.
✔️ Reavaliar processos e metas.
Mas também é papel de cada profissional olhar para si e perguntar:
“O que estou alimentando aqui?”
Ambiente tóxico não é um inimigo externo. É o reflexo de relações adoecidas — e elas não mudam com frases bonitas em cartazes, mas com responsabilidade compartilhada.
🗣️ E você? Já parou para pensar na sua parte no clima que te cerca?
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