Saúde mental não é mais um benefício. É uma exigência. E, acima de tudo, uma estratégia.

Empresas que adotam o E-Divã não estão apenas cumprindo as exigências trabalhistas previstas pela NR1 — estão investindo em um clima organizacional mais saudável, colaborativo e produtivo.

📉 Ambientes tóxicos impactam diretamente nos índices de rotatividade, absenteísmo e produtividade.
📈 Já organizações que atuam preventivamente na saúde mental observam:
– Redução de até 32% no turnover
– Aumento de 23% no engajamento
E um ROI médio de 4x para cada R$ 1 investido em bem-estar emocional.

O E-Divã atua como um assistente com base freudiana, oferecendo escuta, reflexão e suporte contínuo — disponível 24h, acessível a todos e ajustado à cultura de cada empresa.

A nova era do trabalho exige mais do que metas. Exige responsabilidade subjetiva.

E empresas inteligentes sabem que cuidar da mente é cuidar do negócio.

📩 Vamos conversar sobre como implantar o E-Divã na sua organização?